吴军：立意如何决定职业天花板

这条音频给大家说说，如何才能突破职业天花板，在职场中走得更远。

在职场中，晋升肯定是好事，可是到了一定职位之后，上升空间越来越小，碰到天花板了，这该怎么办呢？最近，吴军在“得到”APP专栏《硅谷来信》中，讲到了职业生涯的问题。他认为，一个人的职业生涯是由他的立意决定的，而立意分帝道、王道，和霸道，这里的“道”是“道法自然”的“道”。立意帝道，才能在职业生涯中走得更远；而立意霸道呢，就会较早地迎来自己的职业天花板。接下来，我们就具体给你说一说这三种立意。

首先，吴军用商鞅游说秦孝公的例子解释了这三种立意。商鞅变法大家都知道，很多人觉得商鞅这个人急功近利，但实际上，真正急功近利的是秦孝公。商鞅一共游说了秦孝公三次，第一次，商鞅给秦孝公讲尧帝、舜帝时的大道，秦孝公觉得很没意思，听着听着就睡着了。第二次，商鞅讲文王、武王的王道，秦孝公感觉说得挺好，但觉得这些还不能打动自己，因此并没有打算重用商鞅。第三次，商鞅又去游说秦孝公，这一次他讲的是五霸之事，秦孝公听得津津有味，并且下定决心启用商鞅进行变法。后来的事情大家都知道了，因为商鞅制定的法律功利性太强，最终，暴秦统一中国不到二十年就灭亡了。

吴军说，从一开始，秦孝公的立意就有问题，商鞅三次分别用帝道、王道，和霸道游说秦孝公，秦孝公最终选择了见效快却危险的霸道，这才导致秦国走进了死胡同。

当然，很多人可能要说，国家刚崛起，应该先富国强兵啊，直接讲什么帝道、王道，这不是好高骛远吗？吴军又举了拿破仑的例子。吴军说，拿破仑就是一位追求帝道的领袖。

拿破仑大家都知道，是一个杰出的军事家，但其实，他还精通法律，并且知道法律的重要性。他不仅任命了起草法兰西法典的委员会，还亲自参与了法典的制定。作为一个军事家，编写法典其实对他来说并不重要。可后来呢，虽然拿破仑一生征战无数，但是滑铁卢一战几乎抹去了他在战场上取得的所有胜利。而他撰写的民法典，却影响了整个欧洲。拿破仑的立意就是帝道，他一开始的目标就是建立一个资本主义现代化国家，而不是军功和征服。

说完了历史，知道了什么是帝道、王道和霸道，我们再来说一说这三个“道”和我们的职业发展有什么关系。很多人都会问这样的问题，怎样能用短期的方法，达成长期的目标。比如学什么专业能赚大钱？怎么才能学一个月就说流利的英语？这些问题就和秦孝公选择的霸道是一样的。但实际上呢，大家想一想，这些问题是不可能有很好的答案的。因为但凡比较稳定的、能长期赚钱的行业，最开始的投入都是比较大的。

比如说外贸行业。很多年前，外贸行业很吃香，于是很多高中生都去学这个专业，但等他们毕业时，这个行业的好位置已经满了，他们只能去做打酱油的差事。类似的，这两年金融数学行业很热门，一些人觉得花上一两年的时间学这个专业，就能进投行，有一份很体面的工作。但是大量的毕业生涌入这个行业，结果就是这个行业太拥挤，很多毕业生想在投行里找个差事都很难，更别说赚大钱了。这些人的选择就是低层次的，可能连“霸道”都算不上。

那么，如何才能突破这些低层次的想法，在职场上不断晋升呢？吴军说，解决办法就是立意帝道，接受人文教育。再给大家举个例子，在美国，一工作收入就比较高的是那些学工科的毕业生，而像哈佛或者普林斯顿这样顶级名校的毕业生，在一开始的时候，收入则相对较少。因为他们接受的是人文教育而不是直接的工作技能。但是，再看看十年之后大家的收入呢，人们就会发现名牌大学出来的、接受过更好人文教育的人，常常会后来居上，获得更高的社会地位，也更容易突破职业天花板。这些接受人文教育和后劲十足的人，就是立意帝道和王道的人。

以上就是吴军说的，关于职业生涯和立意的关系，供你参考。

本文源自：“得到”APP专栏《吴军·硅谷来信》
音频稿：李公子
讲述：于浩